Was ist Interim Management?
Interim (lateinisch: «inzwischen, unterdessen») bezeichnet Lösungen, die zeitlich begrenzt und als Überbrückung zu verstehen sind. Entsprechend ist Interim Management als zwischenzeitliche Managementlösung in der Linienorganisation oder als Verstärkung bei auftretenden Arbeitsspitzen z.B. in Projekten, zu sehen.
Wann und wo wird Interim Management eingesetzt?
Interim Management ist die ideale Lösung bei Veränderungen, Kapazitäts- und Know-how-Engpässen sowie Projekten. Rasche Verfügbarkeit, Managementerfahrung, Branchenkenntnisse und funktionales Know-how ermöglichen ein breites Einsatzspektrum in der Linie und in Projektorganisationen.
Vakanzen
Eine Schlüsselposition ist vakant bzw. unbesetzt. Ein branchenerfahrener Interim Manager steht für die Überbrückung sofort zur Verfügung und führt Tagesgeschäft und Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss der Feststellenrekrutierung.
Neuausrichtungen
Technologischer Wandel oder Veränderungen am Markt erfordern neue Strukturen und Prozesse in Ihrer Firma. Der Interim Manager bewirkt als Changemanager ein rasches Umsetzen der neuen Prozesse unter Einbezug der firmenspezifischen Besonderheiten.
Krisen
Schnelles Handeln steht an! Sie benötigen sofort eine krisenfeste und glaubwürdige Führungspersönlichkeit, die Sofortmassnahmen durchsetzt, Konflikte löst und Konzepte sowie Alternativstrategien für die Zukunft aufzeigt.
Projekte
Sie steigen in eine neue Technologie ein oder benötigen Verstärkung oder gar eine neue Führung in strategischen Projekten. Ein aim-Projektleiter besitzt das geforderte Fachwissen sowie breite Projektmanagement-Erfahrung. Die Präsenzzeit wird den Bedürfnissen des Projektes angepasst.
Integrationen
Eine neue Unternehmung ist möglichst reibungslos in Ihre Organisation zu integrieren. Eine unabhängige Führungspersönlichkeit unterstützt das Management, macht Synergien nutzbar und coacht den Kulturwandel.
Verstärkungen
Sie benötigen zusätzliche, flexible Management Ressourcen oder fachspezifisches Know-how für die Realisierung strategischer Ziele. Der Interim Manager übernimmt erfolgskritische Führungsaufgaben und verankert neues Fachwissen in Ihrer Organisation.
Wieso Interim Management?
Anforderungen und gesetzliche Grundlagen für Interim Management Provider.
Interim Management ist an klare gesetzliche Voraussetzungen gebunden. Diese sind im Bundesgesetz über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih geregelt. Eine im Interim Management tätige Firma benötigt dazu die entsprechenden Bewilligungen.
Wir kennen die gesetzlichen Anforderungen auch für grenzüberschreitende Mandate und bürgen für eine gesetzeskonforme Abwicklung.
Adresse
aim ad interim management ag
Neugasse 68
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Postfach 1065
CH-8031 Zürich
