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Interim Manager (m/w)

Wir nennen über 600 Führungskräfte und Fachexperten als unsere Partner für Führungsaufgaben, Projektleitungen und Beratung an, welche bereit sind, Sie bei Ihren Herausforderungen sofort zu unterstützen und Ihre Probleme auf der Stelle zu lösen.
Kontakt Werde Interim Manager

Wir kennen alle unsere Interim Manager (m/w) persönlich - sie sind von uns sorgfältig geprüft und ausgesucht worden.

Wenn es darauf ankommt, eine Vakanz sofort und effizient zu besetzen, dann ist ein Interim Manager (m/w), ein Projektleiter oder wenn notwendig ein ganzes Task-Force-Team die beste Lösung.

Sie verschaffen sich damit Zeit, um eine definitive, interne Lösung in aller Ruhe und ohne Druck zu etablieren.

Wir schlagen Ihnen nur AIM-Experten vor, die mit dem Fachwissen, der Führungserfahrung und der Persönlichkeit optimal zu Ihnen, Ihrem Unternehmen und der konkreten Aufgabenstellung passen.

Ihr Mehrwert

results

Sofort nachhaltige Resultate!

Wirksamkeit durch rasches Umsetzen von Lösungen!

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In drei Tagen im Einsatz!

Gesicherte Verfügbarkeit gewährt einen raschen Einsatz, ohne Rekrutierungskosten!

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Der Bedarf steuert das Pensum!

Sie bestimmen – und erhalten hohe Flexibilität ohne Fixkosten!

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Sofort mehr Know-how!

Die hohe Kompetenz und Erfahrung unserer AIM-Experten stellt zusätzliches Know-how sicher!

acceptance

Rasche Akzeptanz!

Die Identität mit Branche und Unternehmen ermöglicht eine rasche Integration in Ihre Strukturen!

certification

Zertifiziert und transparent!

AIM ist der einzige Schweizer Interim Management Provider, welcher über eine ISO 9001 Zertifizierung verfügt. Das garantiert transparente und professionelle Abläufe!

Wann und wo wird Interim Management eingesetzt?

 

Vakanzen

Eine Schlüsselposition ist vakant bzw. unbesetzt. Ein branchenerfahrener Interim Manager steht für die Überbrückung sofort zur Verfügung und führt Tagesgeschäft und Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss der Feststellenrekrutierung.

Neuausrichtungen

Technologischer Wandel oder Veränderungen am Markt erfordern neue Strukturen und Prozesse in Ihrer Firma. Der Interim Manager bewirkt als Changemanager ein rasches Umsetzen der neuen Prozesse unter Einbezug der firmenspezifischen Besonderheiten.

Krisen

Schnelles Handeln steht an! Sie benötigen sofort eine krisenfeste und glaubwürdige Führungs­persönlichkeit, die Sofortmassnahmen durchsetzt, Konflikte löst und Konzepte sowie Alternativstrategien für die Zukunft aufzeigt.

Projekte

Sie steigen in eine neue Technologie ein oder benötigen Verstärkung oder gar eine neue Führung in strategischen Projekten. Ein aim-Projektleiter besitzt das geforderte Fachwissen sowie breite Projektmanagement-Erfahrung. Die Präsenzzeit wird den Bedürfnissen des Projektes angepasst.

Integrationen

Eine neue Unternehmung ist möglichst reibungslos in Ihre Organisation zu integrieren. Eine unabhängige Führungspersönlichkeit unterstützt das Management, macht Synergien nutzbar und coacht den Kulturwandel.

Verstärkungen

Sie benötigen zusätzliche, flexible Management Ressourcen oder fachspezifisches Know-how für die Realisierung strategischer Ziele. Der Interim Manager übernimmt erfolgskritische Führungsaufgaben und verankert neues Fachwissen in Ihrer Organisation.

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Funktionen

Unsere AIM-Interim Manager decken sämtliche  Führungs- und Leitungsfunktionen ab:

  • General Management, Geschäftsführung, VR-Mandate
  • Finanzen, Controlling, Rechnungswesen
  • Informatik, Telekom
  • Produktion und Operations
  • SCM, Logistik
  • Human Resources
  • Kundendienst, Unterhalt, Wartung
  • Qualitäts- und Prozessmanagement
  • Marketing, Verkauf, Kommunikation
  • Entwicklung, Engineering, Forschung

Was ist Interim Management?

Interim (lateinisch: «inzwischen, unterdessen») bezeichnet Lösungen und Dienstleistungen, die als zeitlich begrenzt und als Überbrückung zu verstehen sind. Entsprechend ist Interim Management als zwischenzeitliche Managementlösung in der Linienorganisation oder als Verstärkung bei auftretenden Arbeitsspitzen z.B. in Projekten, zu betrachten.

Vom Bedarf zum Einsatz, so gehen wir vor

Die Bedarfsaufnahme
Telefonisch oder im persönlichen Gespräch klären wir Ihre Bedürfnisse, Anforderungen und Ziele ab.

Kandidatensuche und Angebot
Wir finden in unserem Netzwerk diejenigen AIM-Experten, welche dem Anforderungsprofil am besten entsprechen und im geforderten Zeitraum verfügbar sind. Wir erstellen ein Angebot mit den vertraulichen Profilen der AIM-Experten.
 
Briefing und Präsentation der AIM-Experten
Wir stellen Ihnen die AIM-Experten persönlich vor Ort vor. Die AIM-Experten werden von uns in einem vertieften Gespräch auf Ihre Firma und Ihre Aufgabenstellung vorbereitet.

AIM_Ablauf_Einsatzvergabe

Wer ist für Sie im Einsatz?

Die Interim Manager im AIM-Expertennetz sind uns alle persönlich bekannt, von uns sorgfältig geprüft und ausgesucht.

AIM_Expertenauswahl

Wir verlangen Führungserfahrung, spezifische Kernkompetenzen und den Willen sowie die Flexibilität, sich immer wieder einer neuen Herausforderung zu stellen. Wir streben mit unseren AIM-Experten eine langjährige, nachhaltige Partnerschaft an. Interim Management ist keine Beschäftigung zwischen zwei Feststellen, sondern eine bewusste Entscheidung, Ihnen für eine bestimmte Zeit und für einen konkreten Einsatz den grössten Kundennutzen zu erarbeiten.

Referenzen

Wir sind stolz, dass wir alle Grössen und Arten von Unternehmen, wie die hier aufgeführten, zu unseren Kunden zählen dürfen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, um Ihre Herausforderungen anzugehen und Ihre Probleme zu lösen.

Unser Newsletter informiert Sie sporadisch über Neuigkeiten von AIM, über anstehende Veranstaltungen, über Wissenswertes aus der Branche und über Informatives zu Interim Management.

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